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인력 트렌드 · 이직률 · 다양성 · 보상 분포 — 2026-08-29 기준 자동 갱신
현재 인원102
전년 대비 +37명
이직률12.1%
최근 12개월 누적
평균 근속2.9년
35개월
평균 실수령348만
월간 평균 net 급여
인원 추이 (12개월)
월말 기준 재직자
입·퇴사 흐름
입사 50 / 퇴사 13
9월
10월
11월
12월
1월
2월
3월
4월
5월
6월
7월
8월
입사
퇴사
성별 분포
102명
남성
58명
56.9%
여성
44명
43.1%
연령대 분포
102명
20대
35명
34.3%
30대
50명
49%
40대
14명
13.7%
50대+
3명
2.9%
근속 분포
102명
1년 미만
22명
21.6%
1~3년
28명
27.5%
3~5년
35명
34.3%
5년 이상
17명
16.7%
고용형태
102명
정규직
88명
86.3%
계약직
14명
13.7%
근무 형태
102명
본사
66명
64.7%
지점
13명
12.7%
재택
23명
22.5%
이직 사유 분포
최근 12개월 / 총 25건
경력 전환
5
개인 사정
4
급여 조건
5
조직 문화
6
학업/이전
2
기타
3
월간 실수령 분포
단위: 백만원
P25
297만
Median
343만
Mean
349만
P75
392만
25
~3M
49
3~4M
23
4~5M
0
5~6M
0
6~7M
0
7M+
부서별 평균 실수령
단위: 만원 · 내림차순
재무본부
368만 · 8명
인사본부
367만 · 6명
마케팅본부
357만 · 11명
운영본부
355만 · 14명
영업본부
347만 · 17명
경영진
344만 · 2명
디자인본부
343만 · 8명
개발본부
339만 · 31명
직급별 평균 실수령
L1~L6 · 단위: 만원
L1
275만
24명
L2
307만
13명
L3
337만
16명
L4
372만
17명
L5
417만
14명
L6
443만
13명